CDC récolte les honneurs lors des Prix de réalisation pour l’équité en emploi

CDC a remporté un prix dans chacune des cinq catégories des Prix de réalisation pour l’équité en emploi de 2023.

Le travail de CDC a été reconnu par les prix de réconciliation avec les Autochtones, de distinction sectorielle, d’engagement exceptionnel envers l’équité en matière d’emploi et d’innovation.

De plus, Derrick Cheung, président et premier dirigeant a été honoré en tant que champion de l’équité en matière d’emploi. Ce prix récompense des dirigeants pour leur engagement reconnu en faveur de l’équité en matière d’emploi au sein de leur organisation, ainsi que leur contribution globale à la diversité et à l’inclusion en milieu de travail.

« CDC est très fière de recevoir tant de distinctions variées pour ses efforts à l’appui de l’équité en emploi, a déclaré Derrick. C’est une réalisation à laquelle tous les employés, chefs, gestionnaires et dirigeants de CDC ont contribué. »

Lors de la cérémonie de remise des prix, Derrick a participé à une conversation informelle avec les deux autres champions (Stacey Miller, RST Sunbury Transport, et Brandy Ryan, Postes Canada) sur les défis et les possibilités associés à la mise sur pied des bases d’un milieu de travail diversifié et inclusif.

Les Prix de réalisation pour l’équité en emploi récompensent les employeurs du secteur privé sous réglementation fédérale et les entrepreneurs fédéraux pour leur engagement exceptionnel et leurs réalisations dans la mise en œuvre de l’équité en matière d’emploi au sein de leur organisation.

CDC était l’un des 19 employeurs reconnus par le ministre du Travail, Seamus O’Regan Jr. lors de la cérémonie du 22 novembre 2023 qui s’est déroulée au Centre national des Arts d’Ottawa.

Des membres de l’équipe de CDC
Des membres de l’équipe de CDC avec les certificats et le trophée associés aux prix : Navpreet Uppal, directrice, Technologie de l’information; Kevin Horgan, vice-président, Opérations – Prestation des services; Natalie Poirier, gestionnaire, Diversité, équité et inclusion, et bien-être; Derrick Cheung, président et premier dirigeant; Kimberly Morgan, directrice, Ressources humaines; Jana Morin, gestionnaire, Politiques et programmes; Kellie Shrimpton; spécialiste de programme, Diversité, équité et inclusion, et Laura Denker, gestionnaire, Communications.

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