Reconnaissance

2021 AEP award EN

CDC reçoit des honneurs pour son excellence en approvisionnement

Construction de Défense Canada a reçu le prestigieux Prix d’excellence en approvisionnement (PEA) pour 2021 à l’occasion de la 26e remise annuelle de ce prix par le National Procurement Institute. Le PEA est décerné à des organismes publics et à but non lucratif qui témoignent leur engagement en faveur de l’excellence en approvisionnement. Ce programme annuel reconnaît les organisations qui adoptent l’innovation et l’approvisionnement électronique et qui démontrent professionnalisme, productivité et leadership.

Le programme PEA encourage le développement de l’excellence ainsi que l’amélioration organisationnelle continue des organismes afin de se voir remettre le prix d’une année à l’autre. En constante évolution, les critères d’évaluation du PEA visent à mesurer et à établir les normes d’excellence des meilleures pratiques en matière d’approvisionnement public.

C’est la huitième année que CDC reçoit la reconnaissance du PEA, remise à uniquement 182 organismes dans l’ensemble des États-Unis et du Canada. Au Canada, CDC est l’un des trois seuls organismes à avoir cet honneur.

L’équipe de rémunération de CDC remporte un prestigieux prix du gouvernement du Canada

L’équipe responsable de la rémunération de Construction de Défense Canada (CDC) a remporté un Prix du leadership en ressources humaines Michelle-C.-Comeau décerné par le Conseil fédéral des ressources humaines.

On a ainsi reconnu les efforts déployés par l’équipe pour faire en sorte que les employés de CDC continuent à être rémunérés de façon exacte et opportune durant une période de six semaines de l’automne 2019, lorsque le réseau informatique de CDC a soudainement été désactivé.

Le groupe est parvenu à traiter les paies de près de 1 000 employés sans avoir accès aux ordinateurs, au courriel, aux systèmes de planification des ressources de l’entreprise, aux dossiers du personnel et aux données électroniques sur la paie.

CDC est l’un des sept lauréats (personnes et équipes) d’un prix de 2019. « Les lauréats de cette année ont fait preuve d’innovation, de créativité, d’engagement et de persévérance en soutenant l’avancement du programme de gestion des personnes », a déclaré le Conseil des ressources humaines.

Le prix, nommé à la mémoire d’une ancienne sous-ministre déléguée d’Agriculture et Agroalimentaire Canada, reconnaît le leadership et l’excellence en gestion des ressources humaines dans la fonction publique fédérale.

CDC a reçu son prix lors d’une petite cérémonie à Ottawa, en septembre 2020.

1308 EEAA Laureats twitter10

Engagement exceptionnel en matière d’équité en emploi

Pour la troisième année d’affilée, Emploi et Développement social Canada (EDSC) a souligné les réalisations en matière d’équité en emploi de CDC. Ce prix reconnaît le travail des employeurs qui sont des exemples inspirants, des champions de l’équité en matière d’emploi dans leur secteur, et qui ont particulièrement réussi à adopter des pratiques d’équité en matière d’emploi dans leur propre organisme. CDC a été reconnue pour avoir fait évoluer l’entreprise au-delà du simple fait de compter des membres des quatre groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi parmi leur personnel pour créer un milieu de travail aussi accueillant, inclusif et empreint de respect que possible.

En 2019, EDSC a aussi souligné le travail de deux dirigeants de CDC en leur remettant le prix Champion de l’équité. Ce prix reconnaît les efforts d’un dirigeant ou d’une équipe de direction d’un employeur pour son engagement éprouvé envers la promotion de l’équité en matière d’emploi au sein de son organisme, ainsi que sa contribution globale à la diversité et à l’inclusion en milieu de travail. Juliet Woodfield, vice-présidente, Finances et Ressources humaines, et chef des finances, et l’ancien président et premier dirigeant de CDC, James Paul, ont reçu ce prix.

Gcao award 2019

Reconnaissance du secteur de la construction pour l’intégrité et l’éthique

David Burley, chef national des secteurs des Services Gestion des marchés et Services de gestion des biens immobiliers de CDC, a reçu le prix de l’intégrité et de l’éthique de 2019 de la General Contractors Association of Ottawa.

Le prix est remis à une personne qui accomplit son travail dans le secteur de la construction locale conformément à des normes d’éthique et d’intégrité élevées.

Top NCR 2019 web

CDC parmi les meilleurs employeurs de la région de la capitale du Canada

CDC a été reconnue comme l'un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale par les rédacteurs du palmarès 2019 des 100 meilleurs employeurs au Canada. Les gagnants de cette année ont été dévoilés un peu plus tôt aujourd'hui dans une revue spéciale [en anglais] publiée dans le Ottawa Citizen. CDC a reçu cette mention spéciale à titre d'employeur de la région métropolitaine d'Ottawa-Gatineau qui s'est démarqué dans son secteur d'activité en offrant un milieu de travail exceptionnel à ses employés. Le palmarès des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale est un concours annuel. Tous les employeurs dont le siège social ou le principal lieu d'affaires est situé dans la région de la capitale peuvent participer, qu'ils œuvrent dans le secteur privé ou public. Les employeurs sont comparés selon leur secteur d'activité afin de déterminer lesquels offrent les programmes les plus progressistes et avant-gardistes.

NPI 2018 Award Winner

CDC reçoit un prix pour son excellence en matière d’approvisionnement

Pour une cinquième année consécutive, CDC a reçu le prestigieux prix Achievement of Excellence in Procurement du National Procurement Institute des États-Unis. Ce prix reconnaît l'excellence dans divers domaines liés à l’approvisionnement, notamment l’éthique, l'innovation, et l'approvisionnement électronique. CDC était l'un des six organismes au Canada à avoir reçu ce prix en 2018.

CDC reconnue pour l'excellence de ses communications d'entreprise

CDC a reçu la distinction canadienne de l’Association internationale des professionnels de la communication, le Prix de mérite Feuille d'argent [en anglais seulement], pour la gestion des communications liées aux programmes des médias sociaux. Ce prix reconnaît la stratégie visant à accroître l'engagement des employés que CDC a élaboré quant à l'utilisation des médias sociaux.

Joignez-vous à notre équipe

Nos équipes se composent d’ingénieurs professionnels, de techniciens et de technologues en génie et en environnement, de spécialistes et d’autres professionnels compétents.

Consultez les possibilités d’emploi actuelles :