Message de la présidente du conseil d'administration

Au cours de la dernière année, le conseil d’administration de Construction de Défense Canada (CDC) a constaté une croissance soutenue du nombre de services offerts par la Société et de ses effectifs. Dans le contexte actuel, caractérisé par une évolution rapide, il est important que la Société soit plus efficace que jamais. Grâce à un leadership fort en matière de gestion et à l’engagement de toutes nos employées et de tous nos employés, CDC a continué à offrir des services de qualité dans le cadre de ses partenariats stratégiques avec les Forces canadiennes et le ministère de la Défense nationale.

Afin d’offrir des services de qualité, CDC met d’abord l’accent sur l’équité et la transparence. CDC croit fermement qu’un leadership fort en matière d’éthique peut contribuer à la réussite de la Société et elle se fait un point d’honneur d’appliquer de manière rigoureuse les principes de saine gouvernance. De ce fait, l’an dernier, le conseil d’administration a mis l’accent sur les questions de gouvernance, plus particulièrement sur l’approbation du plan stratégique pour la Société et sur la création et l’approbation d’une charte à l’intention de son comité sur la gouvernance.

Le conseil d’administration a également maintenu son engagement à la mise en oeuvre des initiatives mentionnées dans le rapport du Conseil du Trésor du Canada intitulé L’examen du cadre de gouvernance des sociétés d’État, plus particulièrement concernant l’obligation, pour les conseils d’administration de toutes les sociétés d’État, de procéder à des évaluations internes. Le conseil d’administration de CDC a effectué son évaluation initiale au début de 2008 et a déjà entrepris la mise en oeuvre d’une série de recommandations visant à améliorer l’efficacité et la responsabilisation. Le conseil d’administration a également commencé la planification d’une assemblée publique avec ses intervenants ainsi que l’établissement d’un énoncé des priorités et des responsabilités en collaboration avec le ministre des Travaux publics et des Services gouvernementaux.

L’an dernier, plusieurs changements ont été observés au sein du conseil d’administration – ce qui semble être la tendance pour l’ensemble de l’organisation au cours des dernières années. Nous avons eu le plaisir d’accueillir quatre nouveaux membres : Kris Matthews, Robert Presser, Lloyd Callahan et Shirley McClellan. Grâce à l’arrivée de ces personnes hautement qualifiées, nous élargissons notre champ d’expérience collective qui englobe maintenant la comptabilité, le droit, la gouvernance, le génie, la construction, les affaires, la politique publique et la gestion. Tous ces domaines sont utiles à la planification stratégique et à la gestion courante des activités de CDC.

Toutefois, c’est à regret que j’annonce le départ de deux membres du conseil d’administration. John McLure, à titre de président du conseil depuis avril 2001 et membre depuis janvier 1990, a assumé ses fonctions au sein du conseil avec diligence, perspicacité et bonne humeur. Son départ constitue une grande perte. Nous avons également bénéficié grandement de l’expertise de l’industrie de la construction que Jean-Claude Garneau a apportée au conseil au cours de son mandat qui s’est échelonné de février 1998 à avril 2008. Au nom du conseil d’administration, je désire remercier ces deux hommes pour leur grande contribution.

À compter de maintenant, j’ai le plaisir de continuer à servir le conseil d’administration à titre de présidente par intérim et, avec l’aide de tous les membres du conseil, je poursuivrai la réalisation des objectifs établis dans le plan stratégique de CDC.

Nancy Penner
Présidente du conseil d'administration par intérim